Appraisal

Seperti biasa di akhir tahun, perusahaan tempatku bekerja mengadakan penilaian. Karena fungsi kerja divisi kami biasa-biasa saja, alias tiap-tiap dari kami tidak mempunyai kesempatan untuk menunjukan kemampuan kami secara maksimal, maka sebagian besar dari kami tidak terlalu menganggap penilaian ini walaupun berpengaruh pada kenaikan gaji tahun mendatang. Begitu pula aku. Karena baik buruknya kerja kami setahun belakangan ini, penilaiannya akan sama saja. Setidaknya itulah menurutku.

Ketika Bos memintaku untuk berdiskusi tentang hasil penilaiannya atas prestasiku serta alasan penilaian tersebut, kaget campur senang perasaanku ini, karena beliau melihat prestasi kerjaku cukup maksimal, dan menilaiku di atas rata-rata. Tidak sampai istimewa sih, tapi mendekati kategori itulah. Padahal selama ini aku merasa para atasan tidak pernah mengadakan penilaian prestasi kerja siapapun. Bagaimana bisa, lah waktu kerjaku aja baru mulai setelah mereka pulang. Ternyata mereka tetap mempunyai cara untuk melakukan penilaian.

Semoga penilaian tahun ini berbanding lurus dengan kenaikkan pendapatan dan bonus. Dan lebih lagi merupakan jalan pembuka untuk posisi yang lebih baik lagi. Iya gak seh...! Amin.